理职位的助理团*担任职务。在实习期结束后，
各位可以申请自己想要开始从事的岗位。对于助理一级的职位，各位的申请，对
于所有男*员工来讲是默认批准的。也就是说，如果职位有空缺，那幺直接填补。
如果没有空缺，那幺您可以*定取代该职位的女职员。而该女职员则会被作为入
职奖励划为您的*有财产！」
稍稍停顿了一下，mei女主管观察了一下下面听众的反应。发现大家在听到入
职奖励的时候，都没有什幺表情。毕竟大城市里的男孩子，家里面一般非富即贵。
谁也不缺这幺几个女*。而一般助理职员的财产他们估计也看不太上！
只有项飞和另外２，３个从农村来的男sheng表情格外兴奋。因为在乡下，虽然
女人是不缺的，但是作为劳动阶层，大家的财产都不是很多。平常获得的mei女都
是因为被*以后*不起*液费用强行划归的，就像项飞在火车上获得的那四个女
sheng一样。
mei女主管大概也了解项飞的这种情况，只是多看了这几个男sheng几*。然后就
继续讲解起来。
「对于主管及以上的职位，就会有考核了！考核也很简单，你的主考官就是
你所要取代的那个主管位置的女*主管。如果是男*主管，那幺那个位置就不会
Ｏｐｅｎ，直到该男*主管主动离开。不过大家不用担心，毕竟男*位置在咱们
公司还是比较少的。今年也是公司*一次大规模招聘男*员工。而且男女员工比
例在各部门都是固定的。所以除了总裁级的职位，基本不会有各位无法申请的职
位。但是能不能申请上，就要看各位各县其能了！」
一番挑战的话语，让在座的各位有些跃跃*试。稍作停顿，mei女主管继续补
充着
「至于考核的标准，也很简单。只要把你想要取代的主管收为你的个人财产，
那幺你就算合格了。越gao级的主管可是越挑剔哦！必须能力zu够，才会放心的把
自己的职位以及财产都*给你。」
说完，mei女主管俏皮的向tai下各位zuo了个鬼脸。似乎向tai下的男sheng们宣示自
己就是这些挑剔主管的其中一个。
「当然，你如果真有能力，可以征服尽可能多的主管。如果收入了主管后，
不像*替其位置也没关系。你可以选择，继续让该主管在原来的位置为你挣钱，
或者把该主管带走再由公司另行*派主管。」
随着mei女主管的解说，底下的年轻人们热烈的讨论了起来。
「啊？就这幺简单啊？收女人还不是手到擒来的幺？*了就是了，反正女人
的基因设定是不能反抗的！」有人把自己的想法冲自己的侍女说了出来，一点也
没有避讳tai上主管的意思。
tai上的mei女主管听了，一点也不以为意。反而微笑着盯着那个把想法说出来
的单纯青年看一*。才继续他的讲解。
「好了，规则大家也了解了。下面就是面试的程序了。」
mei女主管说完，每个人的沙发扶手上就升起一个电脑屏幕，画上是树形的组
织结构图。每个节点上都有一张mei女的清凉照片。
「您面前屏幕上的是我们金鹏公司的组织结构图。树*上是我们公司的几个
ＣＥＯ，树根上是我们公司的最底层主管。你可以选择你的第一个实习的主管。
选择以后，你明天就可以到该主管的助理团队报道了。而且在实习的六个月期间，
可以随便更换主管和团队。甚至在工作确定以后，想更换也不难。只不过换部门
的话，除非该部门主管是归您所有的，否则到了新部门，您还是要从助理团队zuo
起，直到您成功拥有该部门主管，才能替换她！」
「好，zuo出选择后，您就可以回去了。*体报道的时间地点会发到您的邮箱
里。明天请按时报到上班！」
项飞望着满屏幕，穿着清凉的mei女，有些发呆。不是没见过女人。但是这些
主管真的都是万里挑一的mei女，而且层次越gao越漂亮。最低级的主管，在村里就
是难得一见的女人了。而ＣＥＯ级的mei女则是没得让人觉得耀*了！相比之下，
这时再看tai上的mei女主管，已经没有刚刚开始的时候那幺让人惊艳不已了！每个
人的照片下面都有选择的人数。项飞发现ＣＥＯ的名下已经有几个人选择了。大
概这几个人都是冲着*污mei女ＣＥＯ去的。想来个才*双收啊！
反而是mei女主管的照片下面，大概是说话的样子总像个大姐姐教训人，而且
ＨＲ主管并不算很gao级的职位，所以至今还没人选择。点进mei女主管的照片，里
面竟然是她穿着各种诱人服装，摆着不同的*感姿势的照片。似乎就是在诱惑别
人选她然后*污她占有她。让项飞看得*热不已。点进其他人的照片里。或青*，
或*感，或知*，不一而zu，但都有写诱惑人的成分在里面。不过项飞从第一*，
就觉得这位mei女主管看着顺*，再加上想起她听到底下人说话时的神秘一笑，让
项飞有一探究竟的想法。所以项飞稍微犹豫了一下，就选择了mei女主管金可恩。
在项飞选择的同时，mei女主管好像感觉到了什幺，从腰间摸出了一个小型手
持设备。大概就是一个通知之类的。从上面估计看到项飞选择了她。于是
