握手一样。
这样的情况一直持续到两人抵达八楼的大会议室门口。
‘接下来，是最近新成立的特殊教育部的业务执行状况，由**经理丽香报 告。’
站在会议桌旁的丽香相当的诱人，由于身材gao挑，所以窄裙的群摆比桌面略 gao，透过桌面的反光让三角裤*蠕动的光景一览无遗。
‘等一下，在报告之前，要先检查。’
‘是的。’
丽香自动将窄裙的裙摆拉gao过腰际，就近坐到主*旁的gao背椅上，那是一张 特别*gao的椅子，坐垫的地方比桌面还gao出许多。丽香双脚很习惯的跨在扶手外 侧，将*部毫无保留地展现在会场。
丽香小心的控制着*部肌*的松紧，让*亮的*部像怒放的花朵，将震动中 的玩*不停地*吐扭动，有时抖落渗*出的*shui，连*花蕾中的跳dan也跟着忽隐 忽现。
‘这是根据……上星期的２０６２企画案所zuo的……工作执行。请主*…… 及各位主管…………鉴核。’
丽香红润的脸颊透*出兴奋，略显*蒙的*光在环顾着四周危襟正坐的男人 们。最后望向站在主*另一旁，专属总经理室的女特助，用哀求的*神请示检查 的结果。
‘好了，这样可以。你就保持这样的姿势继续报告吧！’女特助的*神十分 轻蔑。
丽香的秘书将桌上的资料递给丽香。
‘这样子……是。’丽香点*。
‘今天要提出的２０６３企画案，是根据本年度的公司专属***教纲要所 提出的近程计划，执行的时间是这个星期。’
丽香的秘书依照往例将简报资料用单*投影在墙上。
‘首先是针对本部的女*员工将进行*教训练计划。’
另一边的电视墙上播出了数位女*员工在其他部门办公室接受***教的录 影。
‘为了让本部同仁能快速增进*器的开发度并同时增进*技巧。本周计划针 对个人的弱点加以补强，并同时持续进行上星期的*技*教。’
丽香翻完资料后，将资料放在桌上。双手在大*跟部揉搓，像是企图舒缓僵 *的肌*。
‘报告书由第五页开始是本周新*进本部门的新人基本资料。’
‘从关系企业新进的三十位女员工中，本部门挑选了这三位同仁进行*教训 练。’
‘希望能为公司增加业务部门和公关部门的竞争力，藉由为客户提供特殊服 务，强化与客户的关系，达成提gao本公司竞争力的目标。’
‘后面五页是本星期的*教计划及各单位配合的*教时间表和方法说明。接 着的是上星期本部门员工的*教训练成果的问卷评估及成果检核统计。’
‘请大家看一下有什么问题。’
丽香等着大家翻阅资料，大约一分钟后，丽香发现大家几乎都将目光移回自 己身上。
‘ＯＫ，针对本部门１５位**员工下月份的*教训练计划，上星期五已经 有提出一次草案，针对各部门的书面意见，已经zuo了修正，本星期若有有什需要 修正的意见请记得发文给本单位，以便修正计划。’
‘接下来的阶段是经理**丽香本周的*教计划。’
丽香拿起另一本将近二十页的资料。
‘本报告分成三个部份，第一部份是上星期*教的成果报告，由于上周主要 的*教目的是要大家对于**丽香的**有更深入的认识，所以将*教重点放在 丽香**的展示和依据*定步骤完成玩弄的程序，并观察丽香因**受到刺激， 使全身所产sheng的变化。最后开放让同事尝试一些大胆激烈的方法，来刺激**的 **，目标是让丽香达到gao*。’
一旁的幻灯机将丽香在不同单位被玩弄**的照片打在墙上，录影的部份则 在另一侧的六萤幕的电视墙上播放。
‘现在大家在走廊上和丽香面对面说话时，都会直接玩弄丽香的**，看来 已经达成预定的目标了。’
‘第二部份是本星期**教的*程计划。说明的重点在*教的方式，以及各 部门配合的时间和参与的人员。’
‘上星期你让大家接力玩**，这星期要让大家玩你哪里呢？’
‘本星期的*教重点是**丽香的*蒂。就是这个地方。’
丽香再次拉gao窄裙，用*挥bang*着自己凸出的*蒂。
‘*蒂？那是女人的*密chu呢，一般女人bao*的话会感到羞耻的。’
‘对，这也是丽香*部最敏感的地方。’丽香双颊迅速红透。
丽香脸红着说：‘请大家在*教丽香的*蒂时，要仔细小心的玩弄，因为丽 香这里非常敏感，只要好好玩弄这里，丽香很快就会受不了。’
‘你的*蒂似乎大了点，是不是天天都在刺激的样子喔？’
‘是……是的。’丽香点着*说：‘丽香从接受*教之后，每天都会玩弄* 蒂，使*蒂一直保持在兴奋的状态。’
‘那睡觉时怎么办？’
‘即使**睡眠时也会用跳dan继续刺激，**随时都要zuo好**的准备。’
‘喔……那多久了？’
‘所以，**丽香的*蒂保持在兴奋的状态已经一年多了。’
‘喔？难怪这么大。’
‘丽香的*蒂不只是大，还很敏
